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发布时间:2018/06/29  来源:河北共产党员网   作者:  河北党网网上十大正规赌博网站热线:0311-87908405
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  河北共产党员网讯(崔建雄 通讯员 董晓飞)近年来,赞皇金隅公司党委在上级党委和金隅集团党委的坚强领导下,严格落实全面从严治党要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,坚持党对国企领导不动摇,秉承公司“诚信、厚德、笃实、有责”的核心价值观,紧紧围绕、融入、促进公司中心工作,践行金隅干事澳门赌博娱乐网站,牢固树立盈利意识,努力加强党的建设,凝聚企业发展合力,把方向、管大局、保落实,“以党建促发展,以发展强党建”,牢固树立起“党建强则发展强”的工作思路,逐渐探索出党建工作与生产经营、员工成长深度融合的“党建+”工作机制,使得“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”不断焕发出新的生命力,呈现出了“百花齐放”、“异彩纷呈”的效果。坚持活力、殷实、可持续的发展理念,贯彻执行民主集中制,坚持低库存、低成本、高品质、人才强企的发展战略,团结引领广大干部职工汇聚发展正能量,精心谋划、精准定位、精细工作,实现了赞皇金隅公司的跨越式发展。

职工之家照片

  开展主题教育活动 提升党员干部的“精气神”

  公司党委成立以来,按照上级党委及金隅集团党委的安排部署,先后开展了科学发展观、创先争优、党的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育、党的十九大精神学习贯彻等主题教育活动(学习教育)。公司党委结合企业实际情况,创新主题教育活动开展方式,通过组织集中学习、专题研讨、专家授课、观看教育影片、到爱国主义教育基地接受革命传统教育等方式,使得每次主题教育活动成效显著。通过开展学习教育、主题活动,公司全体党员的党员意识显著增强,党性修养显著提升,党员作用发挥更加突出,在公司内部进一步营造了干事创业的良好氛围,公司党委荣获河北省创先争优先进基层党组织荣誉称号。

  强化基层组织建设 提升党建工作的“生命力”

  公司党委始终注重党的基层组织建设,不断夯实工作基础,2016年召开公司第一次党代会,完成了公司党委换届。根据金隅冀东“九部一室”组织机构调整的要求,结合公司组织机构的调整变化实际,对基层党支部进行了重新划分,由原来的7个党支部调整为6个党支部,对党支部书记、委员进行调整,各党支部配备了党风廉政监督员、纪检委员,实现了基层党支部的动态调整和规范设置。制定了《关于健全规范党支部主题党日制度的规定》、《关于试行开展党支部评星定级工作的安排》、《关于试行开展党员积分管理工作的安排》,修订了《基层党支部考评细则》,坚持月度和年度考核相结合的方式严格考核,明确了八大类、33项考核细则,通过运用《党支部工作手册》和《党组织活动记录本》,在有效规范党支部工作的同时,激发了党支部的工作活力。为严把发展党员入口关,公司党委按照上级党组织关于发展党员工作的指导原则,综合金隅集团党委和赞皇县委对发展党员工作的具体要求,结合公司工作实际,编制了公司党委《发展党员工作指引》,使发展党员工作流程更加规范。制定了《公司党委会议事规则》、《公司党委政工办公会议事规则》,定期召开党委会、政工办公会,不断健全完善了党建工作的运行机制。

夏送清凉

  加强干部人才建设 激发干事创业的“内动力”

  “打铁还需自身硬”,公司党委以创建和谐企业、加强学习型党组织建设为载体,把加强领导干部的学习作为队伍管理的重要内容,不断提高领导班子管理知识和专业知识水平,增强运用市场经济规律科学管理企业的能力。公司党委结合职工队伍的特点,不断夯实干部人才工作的基础、创新工作思路、探索干部人才工作的新路径、新方法,既注重从“点”上创新实践,更注重从“面”上进行顶层设计和整体布局,做到点面结合、条块结合,加强干部人才工作的体系建设。建立健全《干部管理办法》、《后备人才管理办法》、《金牌员工管理办法》等各项管理制度。根据《干部管理办法》,在原有干部选聘基础上,进一步在干部选拔上创新实践,制定下发了《中层干部竞聘上岗实施方案》。从制度层面上给公司干部人才工作定规矩、定规范、定办法,确保了工作开展的科学、规范、系统、有序。大力推进培训体制创新,召开内训师选拔会,通过试讲、选拔、培训,聘任38名优秀干部为公司内训师。以“服务企业生产经营、服务职工成长成才”为目标,从企业所需、职工所求出发,将碎片化的单个单类培训进行归纳提升,构建了体现“全员、全程、全方位”特色的培训体系。经过几年来的不断实践,初步建立起经营管理、专业技术、技能等三个序列的人才队伍,构建了科学有效的员工技能评价体系,建立了岗位技能人才培养、使用和薪酬相结合的激励机制,畅通了技能人才的成长通道。实施员工积分制管理,建立了员工绩效评价体系,持续优化定岗定编工作,加快推进智能化工厂建设,通过高效的信息化手段减少人员使用,进一步压缩用工规模,不断提高企业的人均劳产率。大力开展创先争优活动。公司1名同志荣获石家庄市五一劳动奖章,2个部门荣获赞皇县工人先锋号,2名同志荣获赞皇县“十大杰出青年”称号,8名同志荣获金隅集团“青年岗位能手”荣誉称号。优秀青年人才荣获河北省青年突出贡献者,北京市青年岗位能手、石家庄市青年拔尖人才称号。2017年参加全国建材行业水泥中控室窑操技能竞赛,公司2名职工荣获铜牌选手。参加金隅集团水泥企业化学分析、物理检验和水泥窑操作员技能竞赛,公司3名职工荣获金牌选手,2名职工分获银牌选手与铜牌选手。

集团工会职工大讲堂

  加强企业澳门赌博娱乐网站建设 提升企业发展的“软实力”

  公司党委较好地发挥党的喉舌和阵地作用,传播党的“好声音”。澳门赌博娱乐网站塑造、形象宣传,注重实效性、体现引领性、把握规律性。引领干部职工积极传承并践行金隅澳门赌博娱乐网站,经常性的开展企业澳门赌博娱乐网站主题教育活动和企业澳门赌博娱乐网站宣讲活动,使职工对金隅发展历史更加了解,对金隅澳门赌博娱乐网站更加认同,增强了职工对企业的归属感。并在此基础上总结提炼了“诚信、厚德、笃实、有责”的企业核心价值观,制作了企业澳门赌博娱乐网站宣传片、编制了企业VI手册,成为推动公司各项事业科学健康发展的澳门赌博娱乐网站支撑,公司荣获河北省企业澳门赌博娱乐网站示范单位称号。公司不断强化对内对外宣传工作,每月出版一期《赞皇金隅》报,定期更新公司网站,建立微信宣传平台,成为公司对内对外宣传的重要载体。2008年、2014年,集团党委“凝聚力建设百里行”、“金隅改革与发展模式”媒企联合采访团先后两次组织人民网、中国建材报、首都建设报等多家主流媒体到公司采访报道,宣传赞皇金隅发展成果。公司不断加大品牌宣传力度,通过在主要交通路口设立塔、墙体、车体、组织职工义务上街宣传等方式,全方位、多角度宣传了公司产品,提升了公司形象。

  加强党风廉政建设 提升党员干部的“廉洁力”

  公司党委、纪委认真学习贯彻中央的精神和部署,扎实落实上级党委的工作要求,不断强化党委主体责任和纪委监督责任、领导干部“一岗双责”,不断强化党风廉政建设目标责任体系,确保了党风廉政建设工作目标明确、责任到位。在中层正职以上领导干部、党支部书记中开展党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”全程记实工作,做到“全程跟踪记录,工作留痕管理”,夯实全面从严治党政治责任。编制了《廉政风险防范管理工作手册》、《惩防体系制度汇编》,实现了重点业务领域惩防体系制度的全面覆盖。制定了《关于落实领导班子“三重一大”决策制度的实施细则》、《招投标管理办法》等一批规章制度,有效预防了企业生产运行各个环节的廉政风险。以“五进”为载体,开展了廉洁澳门赌博娱乐网站示范点创建活动。开展了廉政风险回头看、参观警示教育基地、短信提醒、主题征文、书画等活动,促进了党风廉政建设真正落地并发挥实效。公司核心业务、关键环节运作进一步优化,各节点管控更加科学、规范,公司多次荣获集团党风廉政建设先进单位、廉洁澳门赌博娱乐网站建设示范单位等称号。

公司矿山义务植树

  坚持围绕生产经营 激活转型发展的“动力源”

  企业党建工作必须以推动企业发展作为第一要义,始终做好与企业发展结合的文章,这是党建工作的活力和生命力所在。公司党委积极引导基层党务干部探索“党建+”,推动党建工作与中心工作深度融合,解决“加什么”、“怎样加”的问题。牢牢把握工作主动权、增强工作主动性,转变思想观念,强化创新意识,把创新驱动战略体现在生产、销售等各个环节,实现产品、技术等全面创新;在严格管理上下力气,苦练内功,把精力集中在如何精细管理和提质增效上,提升公司精细化管理水平,推进降本增效。在不断强化党性的过程中,集思广益,充分发挥党员的先进性,为企业排忧解难,着力推动企业的改革发展。坚持把工作重心放在为基层服务上,把任务聚焦在为基层排忧解难上,指导基层支部理顺工作方法,把党建工作与生产经营融为一体。公司党委不断总结企业开展党建工作的好经验、好做法,积极探索新形势新任务下做好企业党建工作的规律,坚持“围绕、融入、促进”生产经营,创造性开展党建工作。领导干部深入基层,沉下身子,切实解决群众关心的热点、焦点、难点问题,认真破解制约企业改革发展的难题,使班子建设真正落在了实处。领导干部与职工群众的心贴得更近,极大调动了员工的积极性和创造性,为企业科学发展提供了强大动力。独具特色的载体活动,为奋战在一线的基层党组织和共产党员提供了广阔的平台。高质量完成水泥窑协同处置项目生活垃圾和污泥项目建设,推动企业可持续发展,逐步实现“环境友好型资源节约型质量效益型”的转变,踏上由“建材制造商”到“都市生活服务商”跨越的新征程。公司顺利通过水泥安全生产标准化一级验收,2017年实现利润1.7亿元,创建厂以来最好成绩。

  发挥群团组织作用 汇聚企业发展的“正能量”

  公司于2009年(2017年)、2014年(2018年)先后召开了第一次(第三次)工代会、第一次(第二次)团代会,不断加强工会、共青团组织建设,发挥群团组织的特有优势,密切联系职工、服务发展。公司工会大力开展凝聚力建设工作,制定了《建设凝聚力系统工程实施办法》,从激励、关怀、培养、澳门赌博娱乐网站四个方面实施共计35项内容的凝聚力系统工程,努力将公司发展成果惠及到每名职工。顶层设计,制定《关于进一步加强职工创新体系建设的实施意见》,2017年各部门申报技术改造项目23项,创效2000余万元。大力加强班组建设工作,制定了《关于进一步加强公司班组建设的实施方案》,明确了五大类13项工作内容,通过制定班组学习计划并组织实施,配备班组建设硬件设施,组织开展班组长座谈会等活动,有效地提升了班组长管理水平。组织公司职工技能大比武,提升员工技能水平。以5S管理为抓手,大力开展专项管理达标工作,公司现场环境显著改善,职工宿舍管理成效显著。加强职工之家建设,为职工餐厅配备了空调、有线电视,为职工宿舍安装了无线网络,统一配备了床单、被罩等床上用品,建立了职工书屋,设立了洗衣房,为职工免费清洗衣物,同时免费提供夜班餐,为职工学习、工作、生活创造了更加便利的条件。在办公楼建立了公司职工之家,配备了健身器材、学习用品,各工会分会也结合各自实际,积极开展了职工小家建设,初见成效。公司先后获得2017年全国工会职工书屋示范点、全国职工教育培训示范点荣誉称号、河北省模范劳动关系和谐企业、河北省模范职工之家、河北省模范职工书屋等荣誉称号。公司职工文体活动中心荣获河北省职工澳门赌博娱乐网站优秀示范阵地荣誉称号,同时也是石家庄唯一一个获此殊荣的企业。

  公司团委不断加强自身建设,持续增强工作活力,发挥“服务企业、服务青年”的工作职能,举办了《点赞“正”能量 飞扬“青”梦想》青年澳门赌博娱乐网站节系列活动,开展了“思想引领、创新创效、绿色公益、服务成长、文体活动”五大类主题活动,促进青年成长成才、助推公司生产经营。广泛开展适合青年人特点的活动,定期开展敬老爱幼、社会帮扶、青年辩论赛、技能比武、设备变脸、快乐健步走、青年拓展培训等活动,积极引导广大青年职工在建设活力、殷实、可持续的赞皇金隅伟大进程中建功立业。公司团组织和青年员工多次荣获集团和石家庄市“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“优秀团干部”“十佳团员青年”、“优秀青年岗位能手”、“十大杰出青年”等荣誉称号。公司矿山运行部破碎班组荣获16年度“北京市青年安全生产示范岗”荣誉称号,并在北京地铁站灯箱展示,有效提升力企业对外整体形象。

邢郭乡敬老院义工

  践行国企担当精神 有效发挥扶贫的“精准力”

  作为大型国有企业,赞皇金隅公司自成立以来一直参与社会各类公益事业、爱心公益活动,践行国企责任担当。在精准扶贫的道路上,公司在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。大力推动以扶贫对象精准、扶贫规划精准、扶贫力量精准、扶贫内容精准、扶贫效果精准“五个精准”为主要内容的党建扶贫模式,构建党建扶贫新路径。按照中央、河北省委、石家庄市委与赞皇县委关于精准脱贫工作等文件的相关要求,公司党委今年3月派驻扶贫工作队进驻邢郭镇水洼村进行扶贫,并根据水洼村的实际需要,开展了修路、通水、安装路灯、环境整治等工作。同时通过开展“主题党日+”、“情暖六一”、“党员走亲入户结对”等爱心帮扶活动,有效促进了企业与帮扶村的联系,扎实推动了扶贫工作有效开展。

  飘扬的党旗指引着前进的方向,凝聚着发展的力量。理直气壮做强做优做大国有企业,打造红色竞争力,是国有企业的重大责任和光荣使命。站在新的历史起点上,赞皇金隅公司党委将深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续放大国有企业的“红色基因”,以崭新的姿态积极投身到企业转型发展的各项工作之中,为企业发展再做贡献,再立新功,积极谱写更加壮丽的科学跨越发展新篇章,助推赞皇金隅实现领袖型企业奋斗目标。

责任编辑:崔建雄_DW010

标签:赞皇 金隅 有温度 有态度 有深度 党建 工作


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