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发布时间:2018-09-12 09:22:51  来源:河北共产党员网  河北党网网上十大正规赌博网站热线:0311-87908405
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  魏璇

  为不辜负习总书记嘱托,交出两份优异答卷,张家口市崇礼区“选、育、管”结合,为筹办冬奥会配备一支廉洁、高效的干部队伍。

  多维度考察干部。2016年以来连续3年,探索推行干部考察“三权合一”工作法,即在干部考察中综合运用干部群众推荐权、单位党组织推荐权和主管、分包区领导推荐权这三种推荐方式。“三权”指向完全一致的作为拟提拔人选,“三权”中有“一权”不一致的,视情况分析甄别原因。在“三权合一”的基础上,在此基础上,统筹考虑近3年年度考核和后备干部推荐情况、任职时间、任职经历和“四凡四必”审核等情况,“同等实绩看资历、同等资历看实绩”,全方位综合研判,反复择优比选。“三权合一”工作法推行以来,共调整干部286名,新提拔干部88名,社会各界普遍认可,干部选任公信度和群众满意度明显提高。

  双渠道历练干部。区财政每年投入专项培训资金300多万元,用于全区党员干部教育培训和外出对标学习,内容涉及党的理论政策、党纪法规、产业发展、精准脱贫和美丽乡村建设等方面,受训党员干部达2万余人次。依托河北干部网络学院,组织全区公务员参加网络教育培训,每月对干部学习情况和部门学习进度进行通报,学习任务完成情况与年终目标绩效奖挂钩,完不成的部门和干部不得评先评优。采取闭卷考试和知识竞赛的方式,对学习情况进行测试并组织补考,直到成绩合格为止,从而提升党员干部学习自觉性。明确基层导向,注重基层经验,先后抽调100名干部到四台嘴乡、西湾子镇参与奥运核心区的征拆、美丽乡村建设、棚户区改造等工作,192名驻村工作队员参与到精准扶贫中,并选派了10名机关干部到村担任村书记,切实干部应急处突能力。

  聚焦“能下”,勤问责淘汰干部。探索实行《推进领导干部能上能下实施细则》,对分配的全区中心工作没按时间进度完成任务的、对上级部门交办事项不落实部署的、违反“八项规定、六项禁令”等行为,先进行诫勉谈话,情节严重的启动问责机制。由纪检监察机关根据了解掌握的问题线索,经调查核实后,向区委提出问责建议,问责程序和被问责干部的工作安排按有关规定执行。对为官不为情节较重、干部群众意见较大的、伪造个人档案资料等情节严重的启动调整程序,经考察核实、提出调整建议、组织决定、谈话等程序,按照有关规定履行任免手续。涉及违纪违法行为的,按照党的纪律规定和有关法律法规办理。

责任编辑:胡明超_DW092


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